최근 2017년 전국 전자산업 직업능력피지컬 토토 사이트 업무회의에서 38개 직업능력 피지컬 토토 사이트소의 관리 기준, 서비스 기준, 피지컬 토토 사이트 양과 질의 꾸준한 개선, 연간 목표 책임의 성공적인 완료 등을 인정받았습니다. 2016년 전자 산업 직업 기술 피지컬 토토 사이트 고급 단위를 수상한 38대학 Chen Zhiyan은 "2016년 전자 산업 직업 기술 피지컬 토토 사이트 우수 감독관"으로 선정되었으며 Zhang Ningjian은 "직업 기술 고급 근로자"로 선정되었습니다. 2016년 전자산업 피지컬 토토 사이트”.

2016년에는 38개 직업능력피지컬 토토 사이트소가 근로자의 전반적인 자질 향상을 목표로 하여 고숙련 인재양성사업에 중점을 두고 피지컬 토토 사이트품질 모니터링 강화, 역량강화를 담보로 내부관리 강화에 중점을 두었습니다. 처음에는 표준화된 업무절차를 확립하고 다양한 업무를 창의적으로 수행하였습니다. 업무별로는 주니어 89명, 중급 128명, 선배 310명, 기능직 64명, 고급 기능직 2명 등 다양한 유형의 인재 567명이 파악됐다. 확인된 업무 유형에는 전자장비 조립직, 무선 디버깅 작업자, 레이더 등이 포함됐다. 직업 종류는 디버깅 작업자, 레이더 조립 작업자, 정기 테스트 작업자, 컴퓨터 시스템 작업자 등 45가지가 있습니다.

"3대 시스템" 구축에 세심한 주의를 기울이십시오

체계적인 프로젝트로서 기술 피지컬 토토 사이트 작업은 현재 상황에 기초하고 다양한 보증 작업을 수행하고 기반을 다져야 할 뿐만 아니라 지속 가능하고 건강한 발달. 38개 직업능력 피지컬 토토 사이트소는 작업 메커니즘 시스템, 품질 관리 시스템, 감독 및 검사 시스템의 "3대 시스템" 구축에 세심한 주의를 기울여 직업능력 피지컬 토토 사이트 업무의 표준화된 운영을 강력하게 보장해 왔습니다.

작업 메커니즘 개선 측면에서, 38개 직업능력 피지컬 토토 사이트소는 작업 메커니즘 개선, 책임 목표 구체화, 감독 및 파견 강화, 목표 기반 책임 관리 구현, 직업 기술 개발 촉진 노력을 시작했습니다. 품질 관리 시스템 개선을 위한 피지컬 토토 사이트 작업 콘텐츠 품질 및 관리 측면에서 38개 직업 기술 피지컬 토토 사이트소는 다음 사항을 준수합니다. 관리와 품질을 동등하게 강조하는 원칙은 직업 기술 피지컬 토토 사이트의 객관성, 공정성 및 과학적 표준화를 보장하고 권위와 신뢰성을 유지하기 위해 감독 및 검사 시스템 개선 측면에서 품질 관리 시스템 구축을 강화했습니다. 직업 자격 증명서 발급을 위해 38개 직업 기술 피지컬 토토 사이트 기관을 보유하고 있으며 행정 감독, 기술 감독, 사회 감독을 결합하는 원칙을 실시하고 품질 감독 시스템을 구축합니다.

"세 가지 조합" 메커니즘 구현

피지컬 토토 사이트와 교육, 고용 및 복리후생을 결합하는 메커니즘을 구현하는 것은 피지컬 토토 사이트 업무 발전의 직접적인 원동력입니다. 피지컬 토토 사이트업무의 발전을 촉진하기 위해 38개 직업능력피지컬 토토 사이트소는 지속적으로 직원팀 구성을 강화하고 직업자격 자격증 제도를 적극 추진하며 취업 자격증 보유 등 정책 지도를 실시했다.

앞으로 38개 직업 기술 피지컬 토토 사이트 스테이션은 전문 표준 준수를 전제로 피지컬 토토 사이트 내용을 풍부하게 하고 피지컬 토토 사이트 방법을 개선하며 심도 있는 교육을 강화하여 선발된 기술자, 고위 기술자 및 기타 고급 인력이 숙련된 인재는 과학 연구와 생산에 진정으로 참여할 수 있습니다. 실천의 중추이자 리더로 행동하십시오.