연대 병과는 연대의 기본 단위로서 모든 연대의 업무와 전투 효율성의 기초입니다.

새 시대의 당 건설과 팀 건설 사업을 더욱 심화시키고 기층 연맹 조직의 령도, 조직 및 서비스 역량을 강화하기 위해 그룹 회사는 "활기찬 청년 동맹 지부"창설 활동을 시작했습니다. 각급 청년동맹 조직들은 천자오슝(陳趙雄) 당서기와 위원장이 신입청년 심포지엄에서 제시한 요구를 성실히 관철하여 청년들의 사상정치적 지도를 강화하고 군대를 강화하고 복무하는 사명을 완수하는데 이바지하였다. 그들은 전국적으로 370개 이상의 청년동맹 지부를 적극적으로 창설하여 마음껏 발휘하였다. 시위와 지도의 역할을 하며 당과 국가정책을 깊이있게 선전하고 집행하며 e 스포츠 토토 사이트과학과 청년들을 이끌어 그들의 책임을 발휘한다. 당과 국가의 주요 배치를 실행하고 그룹 회사의 고품질 발전을 지원합니다.

신념이 있어야 멀리 갈 수 있고, 지부는 활력이 있어야 하며, 이념적 리더십은 C 자리에 있어야 합니다.

시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상에 대한 이해를 심화하기 위해 궈지남부유일회 총지부에서는 청년동맹 중앙위원회 '청년대연구'의 온라인 그룹 수업 자원을 활용합니다. 연맹 회원들은 함께 앉아 먼저 공부하고 질문에 답한 후 실용적인 연설과 교류를 통해 대다수의 팀원이 과학 기술의 자립과 자립을 지원하는 책임을 배웠고, 목이 막힌 문제를 해결하기 위해 열심히 노력한 효과를 배웠습니다. 중국과학기술공사 청년동맹분원은 '청소년 학습자격대회'를 적극적으로 추진하고 분과별 학습반을 나누어 학습점수 경쟁시스템을 구축하여 학습랭킹대회를 통해 강한 학습분위기를 형성하였고, 다음과 같은 결정을 내렸습니다. 당그룹의 창설과 배치, 당위원회의 사업요구는 그러나 마음에 있었습니다.

통일된 사고와 군대 강화의 일차적인 책임을 짊어지면 자연스럽게 의욕이 높아지며, 주요 국가 사업을 위한 청년 특공대가 창설될 것입니다.

"하나의 화살과 두 개의 별"의 성공적인 출시와 함께 중국 e 스포츠 토토 사이트 기술 유한 회사가 수행한 Beidou-3 네트워크 구축 작업도 성공적으로 마무리되었습니다. 이 마지막 전투에서 승리하기 위해 많은 젊은 특공대원들이 최전선에서 싸우고 있습니다.

“당신의 아이디어!" 시계바늘이 이른 아침을 가리킨다. 20학번의 20대 청년들이 손을 모으고 응원의 구호를 외친 모습. '미술창작워크숍'이 주도하는 공동 노력이다. 핵심 문제를 해결하는 데 있어서 젊은이들의 진취적인 정신으로 모든 "걸림돌"을 제거하여 특정 핵심 장비의 납품 주기를 85% 단축하고 단일 부품의 비용을 100% 절감했습니다. 40%, 주요 작업의 성공적인 완료를 보장합니다.

젊은이들이 가장 잘하는 것은 혁신이지만, 가장 부족한 것은 플랫폼입니다. e 스포츠 토토 사이트과학기술청년동맹위원회는 젊은이들의 절실한 요구를 확고히 파악하고 혁신과 효율성을 위한 플랫폼을 구축하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. . 다섯 가지 작은 혁신이 '가능'을 '할 수 있다'로 바꾼다.

2020년 CETC는 54번째 CETC 연구소의 e 스포츠 토토 사이트 그룹 부서에서 1,700개 이상의 작은 혁신 작품을 수집하여 항공 장비의 환경 제어 액체 공급 시스템을 크게 개선했습니다. 다양한 포드의 피팅 속도가 향상되었습니다. 참가자들의 깊이 있는 사고와 자신의 입장에 대한 철저한 탐구가 담겨 있고, 지혜로움이 빛나는 작품은 이렇다.

디안콜라이스와 제29연구소에서는 청년혁신경진대회가 매년 많은 청년동맹 지부들의 활발한 참여를 불러일으키고 있습니다. 실제 시장 환경을 시뮬레이션하며 모든 것이 '실제 전투'를 기반으로 진행됩니다. 예선, 준결승, 결승전은 학계의 수석 과학자, 투자자가 심사위원으로 참여합니다. 기술적 수준뿐만 아니라 국가적 요구에 대한 벤치마킹과 시장 잠재력도 고려하여 특이한 경기장 경기가 될 것입니다.

청년회원이 있는 곳이면 어디든 청년동맹의 활동이 확대될 것입니다. 신입사원은 청년동맹 지부 생수의 원천입니다. 신입사원을 어떻게 빨리 지부에 통합시켜 지부를 활성화 시킬 것인가는 청년동맹 e 스포츠 토토 사이트과학기술위원회가 '청년동맹' 발족에 있어 중점을 두는 것 중 하나입니다. 이글 플랜".

제17전문과는 13개 기관 중 가장 많은 직원과 가장 높은 성과를 내고 있는 부서로, 사업의 급속한 발전에 따라 많은 신입사원이 입사하고, 젊은 인력의 비율도 증가하고 있습니다. 신입사원들의 결속력을 어떻게 자극하는가가 청년동맹사업의 핵심이 되었습니다. 업무에 중점을 두고 부서의 "직원 핸드북"을 적극적으로 편찬하고 특파원 팀을 구성하며 전문 부서의 "핵심" 신문, 정기 간행물, e 스포츠 토토 사이트책 및 e 스포츠 토토 사이트책에 의존하여 선진 업무 및 팀 빌딩 기능과 같은 주요 내용을 탐색했습니다. 다른 매체에서는 혁신적인 문화와 선진적인 행동을 장려하고 젊은이들에게 "신중하게", 혁신"의식이 마음과 마음에 스며들도록 안내합니다.

당 건설과 팀 구축을 견지하고, 새로운 시대의 사명과 책임을 강조하며, 주요 책임과 주요 사업을 강조하고, 브랜드 효과를 강조하며, 청년동맹 조직의 모든 세포에 활력을 불어넣습니다. 기발한 아이디어가 자주 나오며, 수백개 청년동맹 지부 가치의 '활력'은 여전히 ​​갱신되고 있습니다...